Проверяющие нагрянули в одно из сельскохозяйственных угодий в окрестностях Якутска, где выращивали овощи. "Улов" оперативников был более чем богатым. При проверке документов выявлены десятки нелегалов, в основном граждане КНР, Узбекистана и Киргизии. Помимо масштабных, по нашим меркам, задержаний нелегалов, оперативниками изъяты пробы на анализ химические вещества, используемые мигрантами в качестве удобрений для повышения урожайности. На данном этапе результаты анализов еще не готовы. 
Как сообщает один из источников, сотрудник республиканского Роспотребнадзора, на Дальнем Востоке в арендуемых землях, граждане КНР используют сильнодействующие химические стимуляторы роста. "Были жалобы от россиян, что после китайских аграриев, земля практически приходит в негодность. Пользуясь несовершенством Российского законодательства в области землепользования, были случаи когда мигранты фактически отравляли наши земли неизвестными нам химикатами". 
Если информация источника не вымысел, то нет гарантии, что и "наши" мигранты не занимаются умертвлением почвы. Еще неизвестно как повлияют на организм человека сельхозпродукты, выращенные, с помощью сложных химических стимуляторов роста. Это раз. 
Во-вторых, привлечение мигрантов (тем более незаконных) к трудовой деятельности, для работодателя имеет и морально-нравственную сторону: привлечение иностранные трудовые ресурсы при обилии безработицы местного населения... согласитесь, не совсем патриотично. На первый взгляд. Но, это, как говорится, лишь одна сторона медали. 
ххх
В Сунтарском районе в некоторых летних фермах, доярками, пастухами и скотниками работают бывшие граждане Киргизии, а на теплицах трудятся подданные Поднебесной. По словам одного из членов местной администрации, новые работники исправные, в отличие от местных не брезгуют "спартанскими условиями". 

"Мы были вынуждены привлечь иностранцев, - говорит работник администрации. - В летнее время доярки у нас получают до 40 тыс. рублей в месяц. Зимой, естественно, зарплата чуть поменьше. Наши люди не идут в хотоны, поэтому пришлось нанять киргизов. Что касается, китайцев, занятых в огородничестве, то они свою работу начинают с февраля, осенью собрав урожай уезжают на родину". Заметьте, с нашими деньгами. 

Вот и возникает вопрос: кто же помогают мигрантам завоевывать жизненное пространство якутян? Работодатели или мы сами? С одной стороны, наши люди, даже за приличную зарплату не хотят заниматься "грязной работой". Тем не менее, возмущаемся, что на рынке труда нас притесняют мигранты. А "свято место" никогда "пусто" не бывает. Не за горами тот день, когда сегодняшние иностранные вахтовики-аграрии навсегда заселятся в наших селах. И чем все это обернется представить не сложно.

ххх 

Сфера услуг практически полностью приватизировано приезжими мигрантами из Китая и выходцами из ближнего зарубежья. Если посмотреть на историю отношений с мигрантами в европейских странах, то все началось с того, что у местного населения тоже стало пропадать желание заниматься тяжелой, "грязной" работой и прибывшим мигрантам легко уступили эту нишу. 

Если у европейцев к тому моменту, когда в их страны стали массово приезжать мигранты из третьих стран, была возможность перейти на  уровень выше на рынке труда, то у нас его нет. Коренные европейцы передвинулись в высокооплачиваемые, высокотехнологичные сферы экономики. Благо, образование у них позволяло. 

По современным меркам западной цивилизации, не то что Якутия, а даже Россия не может конкурировать с европейскими странами по степени образованности населения и по уровню развития социально-экономической жизни. У нас всеобщая грамотность населения была достигнута всего лишь несколько десятков лет назад. Так что, якутянам, как европейцам, нет возможности подняться на новую ступень в распределении высокооплачиваемых специальностей на рынке труда. Но между тем у нас нет желания оставаться и в традиционной отрасли экономики. Вот и получается: от той традиционной отрасли экономики мы отказываемся сами, а на другую сферу вклиниться возможностей нет. По крайней мере, не всем это удается. Вот и ходим по замкнутому кругу: не хотим где можем, не можем где хотим. 

Преодолеть переходное состояние, когда "хочется и колется", в первую очередь, нам нужно преодолеть свои комплексы - стать конкурентоспособным. Значит, перестать надеяться на то, что кто-то за нас что-то решит и сделает. Такого больше не будет, надо нам снять иллюзорные очки, времена социализма и коммунизма канули в Лету. Наступили другие капиталистические отношения, где выживает сильнейший: тот кто способен идти в ногу со временем, стать гибким, не бояться трудностей, работать с удвоенной силой. И наконец понять, что благополучие каждого человека, зависит только от него самого. 
ххх
Степан ПОТАПОВ,
г. Мирный.